Marciniak Jarosław, Pozycja prawna oraz prawa i obowiązki syndyka masy upadłości według prawa pracy

W sytuacji, w której nie ma już możliwości ratowania czy też uzdrowienia przedsiębiorstwa, a jego kondycja finansowa jest bardzo zła, ostateczną decyzją może być likwidacja lub upadłość pracodawcy. Upadłość ogłasza się w stosunku do dłużnika, który stał się niewypłacalny, czyli wobec takiego, który nie wykonuje swoich wymagalnych zobowiązań. Funkcją prawa jest optymalne rozstrzyganie konfliktu interesów pomiędzy dłużnikami i wierzycielami, natomiast celem podstawowym prawa upadłościowego i naprawczego jest optymalne zaspokojenie roszczeń wierzycieli. W ustawie są przewidziane trzy tryby postępowania służące realizacji tego celu. Najbardziej radykalny jest tryb likwidacyjny, który ma charakter przymusowy a wierzyciele swoje prawa realizują za pośrednictwem organu wykonawczego, którym jest syndyk masy upadłości.