Majewska Milena Daria, Pozycja kobiet w biznesie cz.2

Debata na temat pozycji kobiet na rynku pracy powinna skupiać się również na sposobach rozwiązań pozwalających kobietom na odnalezienie się w świecie biznesu. Ważne są wszelkie działania mające na celu edukację kobiet, pomoc w formalnych sprawach związanych z prowadzeniem własnej firmy czy wreszcie ułatwiające powrót do pracy po urodzeniu dziecka. Dodatkowo należy wziąć pod uwagę punkt widzenia zatrudniającego. Dla pracodawców zatrudnienie przyszłych matek jest nie lada wyzwaniem. Należy im jednak uświadomić, że ewentualne problemy wynikające ze zwolnień macierzyńskich są łatwe do pokonania, a mama w pracy to doskonale zorganizowany i oddany pracownik. Ponadto należy pamiętać, że nadal w pewnych dziedzinach zarówno życia społecznego, jak i biznesu bez kobiet po prostu ciężko się obejść.