Paszkowski Artur, Potrącenia z wynagrodzenia bez zgody pracownika

Komentarz niniejszy dotyczy zagadnienia dokonywania przez pracodawcę, bez zgody pracownika, potrącenia z wynagrodzenia. W szczególności omawia on takie kwestie jak tytuł uprawniający pracodawcę do potrącenia z wynagrodzenia, zasady dokonywania potrąceń, limity kwotowe a także kwoty wolne od potrąceń. Komentarz, co istotne, uwzględnia w swej treści niezwykle interesujące orzecznictwo Sądu Najwyższego.