Szymański Kamil, Postępowanie powypadkowe

Wypadek przy pracy to zjawisko, którego wystąpienia nie można całkowicie wyeliminować. Może być on spowodowany awarią eksploatowanego urządzenia, jak i błędem popełnionym przez pracownika. Takich zdarzeń czasem nie udaje się uniknąć. W razie zaistnienia wypadku przy pracy, ustawodawca nałożył szereg obowiązków, które muszą zostać spełnione przez pracodawcę i jego wyspecjalizowane służby, aby ograniczyć eskalację szkód oraz możliwych dodatkowych następstw wypadku. Pracodawca i wyspecjalizowane służby spełniają również zadania w zakresie postępowania powypadkowego, którego celem jest ustalenie przyczyn wypadku oraz tego czy dane zdarzenie ma w ogóle charakter wypadku przy pracy. W komentarzu omówiono obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy oraz przebieg postępowania powypadkowego.