Kościukiewicz Kazimierz, Postępowanie, gdy pracodawca nie zgadza się z treścią protokołu powypadkowego

Pracodawca zobowiązany jest zwrócić zespołowi powypadkowemu niezatwierdzony protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy w celu jego wyjaśnienia i uzupełnienia w przypadkach określonych w przepisach dotyczących dochodzenia powypadkowego.