Błaszkiewicz Paweł, Porady nie od parady, czyli Assessment Center dla laików - atykuł polemiczny do książki J. Wieczorka

"Rzadko na rynku wydawniczym pojawiają się książki, które mogą wzbudzić tak duże nadzieje i niestety - tak bardzo rozczarować. Większość czytelników książek z zakresu zarządzania ceni sobie autorów praktyków, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami. Gdy więc przeczytałem w opisie, że autor realizował różne projekty związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w ponad pięćdziesięciu firmach, to poczułem, że muszę mieć tę książkę. Moje emocje były porównywalne z otwieraniem prezentu. Jednak z każdą kartką książki nastrój zmieniał się w stronę zaskoczenia, żalu, a nawet złości." - relacjonuje wrażenia z lektury książki Jacka Wieczorka „Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center/ Development Center” Paweł Błaszkiewicz.