Rostkowski Tomasz, Pomiar efektywności zarządzania zasobami ludzkimi - jak ambitny cel jest zbyt ambitny

System pomiaru efektywności zarządzania zasobami ludzkimi jest podstawą dokonywania oceny działań prowadzonych w obszarze ZZL i planowania działań na przyszłość. Artykuł przybliża zagadnienia związane z pomiarem efektywności, omawia jego socjologiczne i organizacyjne oddziaływanie, zasady przeprowadzania pomiarów efektywności, ich poszczególne rodzaje i zasady wykorzystania ich wyników.