Rostkowski Tomasz, Pomiar efektywności zarządzania zasobami ludzkimi - co należy mierzyć?

Drugi z cyklu artykułów zawiera prezentację mierników do pomiaru efektywności ZZL. Zostały przedstawione wzory niezbędne do wyliczenia finansowych mierników efektywności oraz dla wyliczenia efektywności działu HR, struktury zatrudnienia w firmie, ruchu kadr, szkolenia i rozwoju zawodowego pracowników, bhp, kosztów pracy, wynagrodzeń i świadczeń.