Bieda Monika, Podróż kandydata

Strona kariery jest jednym z najważniejszych punktów styku pomiędzy kandydatem a firmą. W czasach rekrutacji prowadzonych online zyskuje ona jeszcze bardziej na znaczeniu. Dlaczego zatem wielu pracodawców całkowicie zapomina o tym narzędziu? Jak przekonać decydentów w firmie, że jeśli w nie zainwestują, przyniesie to konkretne zyski rekrutacyjne?