Padzik Kinga, OSP w kontekście administracji i analizy struktury organizacyjnej

Administracyjny aspekt OSP służy do zebrania wszystkich informacji o tym, jakie jest miejsce i rola danego stanowiska w pełnym procesie funkcjonowania firmy i co dane stanowisko oferuje zatrudnionemu na nim, bez uwzględniania informacji o tej osobie. Administracyjny aspekt OSP może posłużyć również do analizy, czy rzeczywista realizacja celów i zadań stanowisk odpowiada ich miejscu w strukturze organizacyjnej. W dalszej części przedstawiono praktyczny przykład takiej analizy.