Błaszkiewicz Paweł, Organizacyjna hydra

Omówiono schemat procesu rozwoju organizacji, który pokazuje całą dynamikę funkcjonowania firmy w gospodarce wolnorynkowej. Jego autorem jest Larry Greiner. Główne założenie tego modelu to obserwacja, że działania na rzecz rozwoju organizacji mają swoje drugie oblicze - prowadzące do kryzysu. Greiner zaleca, by w zarządzaniu stosować różne narzędzia, nie skupiać się na jednym stylu, lecz dostosowywać swoje działania do etapu funkcjonowania firmy lub etapu wdrażania zmian.