Jamroży Marcin, Opodatkowanie dochodów pracowników w świetle nowej polsko-niemieckiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania

Przedsiębiorcy często korzystają z zagranicznych specjalistów zatrudnionych w innych spółkach (zwykle powiązanych kapitałowo lub organizacyjnie), wysłanych na określony czas na obszar innego państwa. Przedmiotem komentarza jest przedstawienie - zasadniczo na przykładzie pracownika zatrudnionego w spółce niemieckiej, wysłanego do pracy w spółce z siedzibą w Polsce - skutków opodatkowania jego dochodów osobistych, na gruncie umowy w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku.