Marciniak Jarosław, Opis stanowiska pracy jako podstawa udanej rekrutacji

Opisy stanowisk, jak sama nazwa wskazuje, odnoszą się do danego stanowiska i, w swym zamierzeniu, mają ułatwić pracę kadrową związaną z zatrudnieniem pracownika na konkretnym stanowisku. Z zatrudnieniem rozumianym kompleksowo – od momentu pozyskiwania nowej osoby na dane stanowisko, aż do momentu podjęcia decyzji o konieczności rozstania się z danym pracownikiem. Aktualne i profesjonalnie przygotowane opisy są przede wszystkim zbiorem wiedzy o strukturze organizacyjnej, procesach pracy, odpowiedzialności i wymaganiach stawianych pracownikom.