Czub-Kiełczewska Sylwia, Okiem IOD-a: RODO pułapki w procesie rekrutacji

Poszukiwanie pracowników jest niezwykle trudnym procesem. Można powiedzieć, że idealny pracownik i wymarzony pracodawca są jak dwa małe statki płynące ku sobie przez ocean. Szansa na to, że się miną bez kontaktu wzrokowego, szczególnie jeżeli będą korzystać z mało precyzyjnych narzędzi nawigacyjnych lub mieć odrobinę rozbieżne kierunki, jest ogromna. Poszukiwanie pracownika to zazwyczaj proces trudny, czasochłonny i kosztowny. Dodatkowo na pracodawcę czyhają pułapki wynikające z niewiedzy, nieznajomości prawa lub niewłaściwego przygotowania procesu. Zadbanie o zgodność procesu rekrutacji z przepisami prawa to nie tylko sposób na uniknięcie przykrych niespodzianek, lecz także przejaw profesjonalizmu.