Culepa Michał, Odprawy emerytalno-rentowe przysługujące na podstawie przepisów szczególnych

Oprócz odprawy „kodeksowej” przysługującej wszystkim zatrudnionym na podstawie stosunku pracy, istnieją przepisy ustaw, kompleksowo regulujące zasady zatrudniania niektórych kategorii pracowników. Jeżeli owe przepisy szczególne przewidują wypłatę odprawy emerytalno-rentowej, to zasadą jest, że pracownik taki nie może wówczas nabyć prawa do odprawy emerytalnej lub rentowej z Kodeksu pracy.