Suchanowska Joanna, Odpracowywanie czasu prywatnych wyjść w godzinach pracy a praca w godzinach nadliczbowych

Dotychczas czas, w którym pracownik odpracowywał swoje prywatne wyjście w godzinach pracy (pozostając np. w kolejnym dniu o godzinę dłużej) stanowił pracę w godzinach nadliczbowych. Odpracowywanie prywatnych wyjść w godzinach pracy nie stanowi pracy nadliczbowej. Ważne jest jednak to, aby o odpracowanie prywatnego wyjścia w godzinach pracy, pracownik zwrócił się do pracodawcy z pisemnym wnioskiem.