Marciniak Jarosław, Odpowiedzialność kierownika za błędy podwładnych

Problematyka odpowiedzialności za podległych pracowników, a w szczególności odpowiedzialności za błędy przez nich popełniane jest jedną z kluczowych kwestii odpowiedzialności kierowniczej (zarządczej) w ogóle. Stanowi nierzadko tzw. trudny temat, w wielu organizacjach odpowiedzialność ta jest precyzyjnie i jednoznacznie określona, w innych zaś – menedżerowie postępują tak, jakby nie do końca byli pewni, czy ponoszą odpowiedzialność za to co „zepsuje” pracownik, są również i takie zakłady pracy, w których menedżerowie „umywają ręce” – nawet jeżeli błędy podległych im pracowników są ewidentne lub co gorsza przynoszą organizacji rzeczywistą szkodę. Tymczasem błędy pracowników są czynnikiem powodującym bardzo duże straty, są też czynnikiem powodującym realne zagrożenie, stanowią główną przyczynę około 90% awarii przemysłowych!