Sokołowska Anna, Odpowiedzi na pytania ze szkolenia on-line: Ocena ergonomiczna stanowisk pracy

1. Czy może się Pani wypowiedzieć na temat używania w krzesłach/fotelach biurowych systemu TILT - możliwość bujania się. Krzesła z takim systemem często nie mają możliwości regulacji oparcia góra dół. Czy kupować pracownikom krzesła/fotele zgodne z rozporządzeniem przy pracy z monitorem ekranowym, czy godzić się na zakup takiego fotela/krzesła biurowego, wybranego przez pracownika, a często nie spełniającego wymagań ww. rozporządzenia.

Minimalne wymagania bhp w odniesieniu do krzeseł komputerowych określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Do tych wymagań należy między innymi obowiązek regulacji wysokości siedziska w zakresie 400÷500 mm, licząc od podłogi. Decyzja pracodawcy o zakupie krzeseł, które nie mają tej funkcji, nawet na wniosek pracownika jest prawnie niedopuszczalna.

2. Co to znaczy wymuszona pozycja ciała? Kiedy możemy mówić o pracy w wymuszonej...