Laszuk Justyna, Ocena kandydata w procesie selekcji w ujęciu POWER HIRING

W czwartej części materiału dotyczącego podejścia POWER HIRING w zatrudnianiu najlepszych pracowników autorka omawia ocenę kandydata w procesie selekcji. W artykule przedstawia schemat zawierający 10 kryteriów oceny kandydata oraz opisuje szczegółowo, na co należy zwrócić szczególną uwagę podczas dokonywania tej oceny.