Latos - Miłkowska Monika, Obowiązki pracodawcy wynikające z rozwiązania stosunku pracy

Rozwiązanie stosunku pracy pociąga za sobą określone obowiązki pracodawcy. Niektóre z nich, tak jak obowiązek wydania świadectwa pracy powstają w każdym przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. W komentarzu omówiono charakter prawny świadectwa pracy oraz jego treść, budowę i tryb wydawania. Przedstawiono też procedurę prostowania świadectwa pracy, zawierającego nieprawdziwe lub niepełne informacje, a także konsekwencje niewydania lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.