Drzewiecka Ewa, O czym pracodawca powinien pamiętać na przełomie roku

Na przełomie lat kalendarzowych pracodawców obciążają liczne obowiązki. Wynikają one z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Część z nich wiąże się z przeliczeniami w związku z nową kwotą minimalnego wynagrodzenia. Istotne jest też przeliczenie zatrudnionych pracowników - może się wówczas okazać, że pojawią się nowe obowiązki albo zmniejszy się ich dotychczasowa ilość. Ponadto 1 stycznia 2022 r. wchodzą w życie bardzo ważne zmiany w ubezpieczeniach społecznych oraz zmiany wprowadzane przez tzw. Polski Ład.