Siwińska Magdalena, Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy - listopad 2006 r.

W dniu 30 listopada weszła w życie ustawa z dnia 18 października 2006 r. o zmianie Kodeksu Pracy dotyczącą dwóch kwestii:

• ustalania obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy;

• udzielania urlopów wypoczynkowych w wymiarze proporcjonalnym w przypadku pozostawania przez pracownika w zatrudnieniu u danego pracodawcy jedynie przez część miesiąca.

Dnia 5 grudnia został również ogłoszony tekst zmian w kodeksie pracy dotyczący podwyższenia wymiaru urlopu macierzyńskiego i zawarty w ustawie z dnia 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy – Kodeks Pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany te zaczęły obowiązywać po 14 dniach od ogłoszenia, czyli od 19 grudnia 2006 r.