Jabłoński Andrzej, Nabór w służbie cywilnej krok po kroku

Nabór kandydatów na wolne stanowiska w służbie cywilnej jest otwarty i konkurencyjny. Przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru służy wyłonieniu najlepszego kandydata do pracy, spełniającego wymagania zarówno co do kwalifikacji osobistych, jak i merytorycznych. Rekrutacja kandydatów do pracy w służbie cywilnej następuje w drodze sformalizowanej, drobiazgowo uregulowanej przepisami prawa procedury naboru.