Staniewicz Dominika, MY vs. ONI w procesie rekrutacji
Komentarze praktyczne
Opublikowano: ABC
Status: Aktualny
MY vs. ONI w procesie rekrutacji
W artykule autorka koncentruje się na komunikacji w obszarze współpracy z dostawcami zewnętrznymi. Celem jest wskazanie obszarów, jakie najczęściej są przyczyną niepowodzeń we współpracy zarówno po stronie dostawcy usług jak i odbiorcy. Inspiracją do artykułu było badanie satysfakcji oraz wnioski z badania krzyżowego agencji rekrutacyjnych jak i pracodawców. Wnioski, które zostały opisane można z łatwością zaadaptować w stosunku do innych sektorów obejmujących współpracę z firmami zewnętrznymi. Autorka zwraca uwagę na błędy dotyczące komunikacji po obu stronach zastanawiając się jednocześnie nad możliwością ich eliminacji.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX