Baranowska Izabela, Monitoring w zakładzie pracy - zmiany 2019

Monitoring w zakładzie pracy jest stosowany przez pracodawców już od dawna. W 2018 r. zasady monitoringu zostały uregulowane w kodeksie pracy. Ustawa zapewniająca stosowanie RODO, która weszła w życie 4 maja 2019 r., wprowadziła w tych regulacjach kolejne zmiany.