Rosa Agnieszka, Mniej obciążeń przy zatrudnianiu studentów i absolwentów

Wakacje to czas, w którym pracodawcy decydują się na zatrudnienie młodych ludzi: studentów i absolwentów szkół. Angaż pracowników dopiero zdobywających doświadczenie zawodowe ma ten plus dla przedsiębiorcy, że nie musi on ponosić pozapracowych kosztów w takiej samej wysokości, jak przy zatrudnieniu pracownika z doświadczeniem zawodowym. Przy angażowaniu studenta preferencji jest jeszcze więcej.