Dawid-Sawicka Monika, Młodzi dla pracodawców czy pracodawcy dla młodych? - wywiad z Anną Świebocką-Nerkowską z PARP

Badanie Bilans Kapitału Ludzkiego wyraźnie pokazuje, że na przestrzeni ostatnich 6 lat luka kompetencyjna staje się coraz wyraźniejsza. 80 procent pracodawców w Polsce ma problemy ze znalezieniem pracowników spełniających ich wymagania kompetencyjne. Na tle krajów Unii Europejskiej, gdzie średnia w tym zakresie nie przekracza 40 procent, to niepokojący wynik. Czy poziom niedopasowania mogą obniżyć działania skierowane do osób młodych? Jakie działania będzie realizowała w tym zakresie Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości? Jakie działania wprowadza Komisja Europejska? Rozmowa z Anną Świebocką-Nerkowską – Dyrektorem Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach w PARP.