Zieliński Tadeusz , Miejsce pracy

Komentarz zawiera analizę pojęcia miejsca pracy, nieuściślonego jednoznacznie przez kodeks pracy. Wskazuje różnicę między ustalonym w umowie miejscem pracy a miejscem wykonywania czynności pracowniczych. Sygnalizuje też odmienność prawnego pojęcia miejsca pracy (rozumianego jako miejsce wykonywania zobowiązania) od miejsca pracy w znaczeniu organizacyjno-technicznym jako przestrzeni przeznaczonej na wykonywanie pracy przez załogę zakładu pracy. Komentarz wspomina też o możliwości pracy na odległość tzw. telepracy.