Leśnikowska-Marciniak Monika, Mężczyzna na kierowniczym stanowisku i potrzeba (wymóg) szacunku

Każdy mężczyzna wykazuje naturalną skłonność do bycia liderem, co wynika przede wszystkim z jego płci oraz uwarunkowań historycznych. Nie każdemu udaje się co prawda zrealizować pragnienia bycia liderem w aspekcie zawodowym, lecz jeśli znalazłeś się już na szczycie, to tym bardziej należy być świadomy wszystkich konsekwencji, z jakimi prawo do szacunku się łączy.

Poczucie własnej godności, potrzeba uznania i szacunku zaliczana jest do wartości wyższych. Trudno jest zaspokoić je czymkolwiek należącym do innego wymiaru życia. Bycie dobrym liderem czy to w pracy, czy w domu zawsze zobowiązuje, także do wolności od żądzy władzy w każdym momencie jej sprawowania.