Markiewicz Izabela, Menedżer międzynarodowy - podstawowe zagadnienia

Menedżer globalny to odpowiedź na potrzeby zglobalizowanej ekonomii. Jednakże świadome rozwijanie kompetencji globalnych wśród pracowników jest wciąż dopiero stabilizującą się dziedziną HR. Decyzje, dotyczące tego, jak nowe lokalizacje będą zarządzane oraz przez kogo, są równie istotne jak analizy finansowe. Dobrze zaplanowana strategia międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi to pierwszy krok w rozwoju kompetentnych i świadomych swojej roli menedżerów międzynarodowych.