Markiewicz Izabela, Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi

Definicji pojęcia kultura jest wiele. Od naukowych do potocznych, które starają się ubrać w słowa coś, co jest nieuchwytne. Kultura jest zbiorem podstawowych założeń, wartości, zachowań, artefaktów oraz symboli wspólnych dla danej grupy. Krótko mówiąc, kultura to kolektywne programowanie umysłu. Artykuł opisuje czym jest kultura i jak warunkuje biznes. Następnie opisane zostaną zasoby ludzkie w organizacjach międzykulturowych, a także podziały kultur według Hofstede'a, Trompenaarsa i Lewisa oraz koncepcja międzykulturowego uczenia się.