Sidor-Rządkowska Małgorzata, Kompleksowe podejście do motywowania pracowników

Zaprezentowano system sił oddziaływujących na motywację i zachowanie pracowników. Omówiono trzy zbiory zmiennych wpływających na motywację w organizacjach: cechy indywidualne, cechy stanowiska i cechy sytuacji roboczej.