Kossowska Małgorzata, Kompetencje trenera

Osoba trenera jest szczególnie ważna w procesie szkolenia. W artykule podjęto próbę sprecyzowania kompetencji, jakimi powinien wykazywać się trener w odniesieniu do czterech elementów: wiedzy, umiejętności, postawy oraz doświadczenia. Przedstawiono także pojęcie „rutyny” stosowane do opisu i oceny pracy trenera. Lista kompetencji wymaganych w pracy trenera jest pomocna przy wyborze trenera lub firmy szkoleniowej.