Ziółkowski Paweł, Kodeks pracy w 2004 r.

Szczegółowe omówienie zmian w kodeksie pracy wprowadzonych przez ustawę z dnia 14 listopada 2003 r. Nowelizacje bądź całkiem nowe przepisy dotyczą: zakazu dyskryminacji, mobbingu, żądania danych osobowych pracownika, przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, kolejnych umów o pracę na czas określony, wypowiedzenia umowy o pracę, potrąceń, wynagrodzenia chorobowego, obowiązków informacyjnych, regulaminu pracy, kar, czasu pracy, urlopów, uprawnień związane z rodzicielstwem, BHP i zatrudniania nieletnich.