Kryczka Sebastian , Klauzule autonomiczne w prawie pracy

Umowa, na podstawie której nawiązywany jest stosunek pracy niekoniecznie musi być jedyną umową zawieraną między pracodawcą a pracownikiem. Istnieje bowiem możliwość zawierania dodatkowych umownych porozumień, które nie stanowią wprawdzie części składowej stosunku pracy, ale kształtują dodatkowe prawa i obowiązki stron.