Sidor-Rządkowska Małgorzata, Kafeteryjne systemy wynagrodzeń

Scharakteryzowano kafeteryjne systemy wynagrodzeń, czyli formę wynagradzania, mającą na celu dostosowanie świadczeń do preferencji i zainteresowań poszczególnych grup pracowników. Podano przykładową listę beneficjów (kafeterii).