Mandrosz Joanna, Jak zwiększyć efektywność HR w trudnych czasach. Rady liderów rynku

W czasach kryzysu ekonomicznego liderzy rynku, prezesi odnoszących sukcesy firm, częściej niż w czasach prosperity dokonują podsumowania efektywności wszystkich aspektów polityki firmy. Ponieważ we współczesnym zarządzaniu ogólnie respektowaną, podstawową regułą jest ta zakładająca uzależnienie wyników finansowych firmy od prowadzonej polityki personalnej, uwaga szefów firm kieruje się coraz częściej na działy HR. To od decyzji i przedsięwzięć podejmowanych przez działy HR w znacznej mierze zależą sukcesy rynkowe każdej organizacji.