Mielczarek Jakub, Jak zatrudnić audytora w JST

W komentarzu zamieszczono analizy, informacje oraz przykłady dobrych praktyk, których zastosowanie może usprawnić proces zatrudniania audytora, zaś opis stanowiska pracy może być źródłem inspiracji zarówno dla kierownika jednostki, jak i samego audytora w ich codziennej pracy. Ponadto z komentarza można zaimplementować gotowe treści do ogłoszenia rekrutacyjnego na stanowisko audytora.