Fazlagić Jan, Jak sprawić, aby pracownicy dzielili się wiedzą? Część I

Zarządzanie wiedzą jest obecnie bardzo popularnym tematem w branży HR. Co ciekawe jest to jedno z niewielu zagadnień z dziedziny HR-u, które przyciąga uwagę zwolenników zarówno „twardych”, jak i „miękkich” rozwiązań. W ujęciu „miękkim” zarządzanie wiedzą sprowadza się przede wszystkim do tworzenia środowiska, sprzyjającego dzieleniu się wiedzą i kreatywnością pracowników. Z kolei podejście „twarde” stawia na tworzenie rozwiązań informatycznych.