Sidor-Rządkowska Małgorzata, Jak przygotować pracowników do procesu ocen?

Opisano etapy działań, które powinny poprzedzać wprowadzenie systemu ocen okresowych w przedsiębiorstwie. Omówiono składające się na nie procesy: szkolenia osób oceniających (w tym wybór rodzaju i miejsca szkolenia) oraz przygotowanie osób ocenianych, w którym szczególny nacisk położono na poinformowanie pracowników o celach wprowadzania systemów ocen.