Mandrosz Joanna, Jak dział HR może realnie przyczynić się do wzrostu satysfakcji pracowników?

Nadejście nowego roku kalendarzowego jest dla przedsiębiorstw okazją do podsumowań minionego okresu i zatwierdzania planów na rok nadchodzący. Szefowie firm oceniają szanse na sukces biznesowy i wśród czynników warunkujących ten sukces coraz częściej świadomie uwzględniają satysfakcję zespołu pracowniczego.