Indywidualny „pakiet socjalny” - dodatkowy element wynagradzania pracowników - OpenLEX

Marciniak Jarosław, Indywidualny „pakiet socjalny” - dodatkowy element wynagradzania pracowników

Komentarze praktyczne
Opublikowano: ABC
Status: Aktualny
Autor:

Indywidualny „pakiet socjalny” - dodatkowy element wynagradzania pracowników

W realiach dzisiejszego rynku pracy bardzo często spotykamy się ze sformułowaniem „pakiet socjalny” – w rozumieniu innym niż umowa będąca rezultatem uzgodnień między załogą a inwestorem. Sformułowanie pakiet socjalny pojawia się w licznych ogłoszeniach, ofertach pracy, pojawia się również często na stronach internetowych pracodawców, a także większości firm rekrutujących pracowników oraz portali rynku pracy.

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX