Bukowski Marcin, Kossowska Małgorzata, Sołtysińska Iwona, Identyfikacja kluczowych kompetencji firmy

Omówiono wagę identyfikacji kluczowych kompetencji firmy z punktu widzenia specjalistów od zarządzania zasobami ludzkimi oraz ekspertów z zakresu budowania strategii przedsiębiorstwa. Podkreślono konieczność wzajemnego uzupełniania się tych dwóch podejść, w rezultacie czego kluczowe kompetencje organizacyjne stanowią punkt wyjścia dla zdefiniowania kompetencji indywidualnych.