Majewska Milena Daria, HR Compliance a prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w Polsce
Komentarze praktyczne
Opublikowano: ABC
Status: Aktualny
HR Compliance a prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w Polsce
W Polsce procedura HR compliance musi opierać się na przestrzeganiu podstawowych praw pracowników i spełnianiu obowiązków pracodawcy. W systemie polskiego prawa pracy podstawowym aktem prawnym regulującym wzajemne prawa i obowiązki stron stosunku pracy jest Kodeks pracy.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX