Kępski Piotr, Headhunting, executive search a klasyczna selekcja i rekrutacja

Headhunting jest pozyskaniem znanego z imienia i nazwiska pracownika konkurencji dla klienta. Executive search to pozyskanie pracownika zajmującego określone stanowisko w firmie konkurencyjnej lub pochodzącej z pokrewnej branży; dotyczy menedżerów wyższego szczebla i wysokiej klasy specjalistów. W dalszej części przeanalizowano pytania, na jakie musi sobie odpowiedzieć pracodawca zlecający usługę headhunting lub executive search.