Patulski Andrzej, Elastyczne formy zatrudnienia

Komentarz składający się z dwóch części. Pierwsza szczegółowo omawia rodzaje form zatrudnienia innych niż umowa o pracę na czas nieokreślony: umowy terminowe, pracę tymczasową, samozatrudnienie, zatrudnienie pozapracownicze i praca nakładcza. Cześć druga poświęcona jest elementom umowy o pracę, które można elastycznie kształtować w zależności od potrzeb pracodawcy: zakres czynności oraz miejsce i czas wykonywania pracy, a także możliwości powierzenia innej pracy niż umówiona. Jednocześnie zwraca uwagę na błędy, mogące ograniczyć te możliwości.