Leśnikowska-Marciniak Monika, Duchowość przywódcy - pycha

Pycha polega na przecenianiu siebie i swojej wartości. Pysznym menedżerem jest każdy, kto przypisuje sobie sukcesy zespołu, organizacji, kto nie jest zadowolony z pozycji, w jakiej się znajduje, i stale pragnie wyższego stanowiska, większego uznania, lepszego miejsca w firmie i wśród kolegów. Po prostu pysznym jest każdy, kto się uważa za lepszego od innych. Może to objawiać się zarówno w myślach, jak i w konkretnym działaniu. Pycha skłania do złośliwych i pogardliwych sądów o innych współpracownikach i o tym, co robią, jak pracują. Wpływa na cały proces pracy, na zarządzanie w danym zespole, w całej firmie, wpływa również na wizerunek organizacji.