Leśnikowska-Marciniak Monika, Duchowość przywódcy - chciwość (część 2)

Komentarze praktyczne
Opublikowano: ABC
Status: Aktualny
Autor:

Duchowość przywódcy - chciwość (część 2)

Szefowie firm powinni zdawać sobie sprawę, że niepohamowana chciwość i zawiść u pracowników oraz co najważniejsze – głęboka niechęć do dostrzeżenia jej w sobie, wiedzie wprost do mierności zawodowej. Także osoby będące przedmiotem zazdrości chwytają się dwóch jednakowo szkodliwych dróg postępowania w takiej, przykrej dla nich sytuacji – próbują zyskać przychylność, aby uzyskać opiekę silniejszego przełożonego albo nie wychylają się, a więc umyślnie krępują swoją kreatywność, aby uniknąć ataku rozwścieczonych współpracowników. Jeszcze większy błąd popełniają, jeśli zaczynają napawać się własnym sukcesem, stają się bowiem przedmiotem zdwojonej zazdrości i agresji.

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX