Kuba Magdalena, Dopuszczalność przeprowadzania badania stanu trzeźwości pracownika

Od 1 lipca 2011 r. pracodawcy zyskują nowe narzędzie pozwalające na żądanie przeprowadzenia badania stanu trzeźwości pracownika przez organ powołany do ochrony porządku publicznego. W przypadku zaistnienia podejrzenia nietrzeźwości pracownika z żądaniem przeprowadzenia przez uprawniony organ badania stanu trzeźwości może się zwrócić nie tylko zainteresowany pracownik, ale także pracodawca bądź osoba przez niego upoważniona.