Jaskulska Jagoda, Dodatkowe zatrudnienie - pracodawca nie może zakazać pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą
Komentarze praktyczne
Opublikowano: LEX/el. 2024
Status: Aktualny
Dodatkowe zatrudnienie - pracodawca nie może zakazać pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą
Przepis Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca nie może zakazać pracownikowi dodatkowej pracy. Wskazuje przy tym jednak pewne wyjątki.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX